۲۵٬۵۹۱
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱: | خط ۱: | ||
== مديريت منابع انسانى توسط | == مديريت منابع انسانى توسط پيامبر صلى الله عليه و آله در واقعه غدير<ref>زلال غدير (مجموعه مقالات) : ص ۲۷۶ - ۲۶۷.</ref> == | ||
مديريت منابع انسانى توسط [[پیامبرصلی الله علیه و آله]] در واقعه غدير، با هدف شناسايى روش ها و [[سیاست]] هاى رفتارى پيامبر صلى الله عليه و آله در به كارگيرى نيروهاى انسانى جهت تحقق فلسفه واقعه غدير خم بسيار جذاب و قابل توجه است. | مديريت منابع انسانى توسط [[پیامبرصلی الله علیه و آله|پیامبر صلی الله علیه و آله]] در واقعه غدير، با هدف شناسايى روش ها و [[سیاست]] هاى رفتارى پيامبر صلى الله عليه و آله در به كارگيرى نيروهاى انسانى جهت تحقق فلسفه واقعه غدير خم بسيار جذاب و قابل توجه است. | ||
در واقعه تاريخى و عظيم [[غدیرخم|غدیر]] كه پيامبر صلى الله عليه و آله ولايت و [[جانشینی]] اميرالمؤمنين عليه السلام را در حضور ۱۲۰۰۰۰ نفر حاجى - كه همراه ايشان بودند - اعلام فرمود. حضور پيامبر صلى الله عليه و آله و اتصال ايشان به منبع وحى الهى چنان قدرتى به ايشان عطا نمود كه توانستند آن جمعيت كثير را در آن گرماى سوزان مديريت نموده، و فرمان الهى را به آنها اعلام نمايد. | در واقعه تاريخى و عظيم [[غدیرخم|غدیر]] كه پيامبر صلى الله عليه و آله ولايت و [[جانشینی]] اميرالمؤمنين عليه السلام را در حضور ۱۲۰۰۰۰ نفر حاجى - كه همراه ايشان بودند - اعلام فرمود. حضور پيامبر صلى الله عليه و آله و اتصال ايشان به منبع وحى الهى چنان قدرتى به ايشان عطا نمود كه توانستند آن جمعيت كثير را در آن گرماى سوزان مديريت نموده، و فرمان الهى را به آنها اعلام نمايد. |